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"Fluir para no sufrir" va más allá de un simple eslogan; es la esencia de una filosofía de liderazgo. No obstante, es crucial entender que fluir y aceptar no implica dejar que las cosas simplemente sucedan, sino más bien, hacer que las cosas ocurran.
La flexibilidad, resiliencia y versatilidad, entre otros principios del nuevo modelo de liderazgo, son fundamentales para alcanzar la felicidad.
Los 11 principios del líder bambú trazan un camino hacia la transformación personal para convertirse en un líder capaz de marcar la diferencia en la propia vida y en la de los demás. Estos principios son el fruto de una exhaustiva investigación sobre el camino hacia la felicidad, la plenitud y la autorrealización humana, y constituyen el núcleo del libro que construye un innovador modelo de liderazgo:
Este libro presenta definiciones de manera interesante y accesible para todos los públicos. Incluye anécdotas personales del autor que invitan a la reflexión, fábulas poderosas y ejemplos de la vida real, proporcionando claves para aplicar cada principio en la vida cotidiana. Además, al inicio cuenta con un autodiagnóstico y ofrece tareas y ejercicios para el lector.